La formazione finanziata garantisce la possibilità per le aziende di fornire una formazione continua e professionale ai propri dipendenti. Non tutti, infatti, sono consapevoli del fatto che, per finanziare la formazione dei dipendenti, le aziende hanno accesso al fondo paritetico interprofessionale istituito a tal fine dalla Legge 388/2000.
Le aziende hanno quindi un’interessante opportunità per formare i propri dipendenti senza aggiungere fondi aggiuntivi, ma semplicemente distribuendo in modo diverso alcuni dei contributi già conteggiati nelle retribuzioni.
A seconda dei bandi e delle caratteristiche dei fondi, la formazione può essere erogata sia frontalmente sia in e-Learning o Videoconferenza.
