Riferimenti normativi:
Il corso primo soccorso aziendale, normato dal D.Lgs 81/08, art. 37, comma 9 e art. 45, comma 2 e dal Decreto Ministeriale 388/03, art. 3, ha lo scopo di fornire al lavoratore designato le conoscenze necessarie per la gestione di un’emergenza in azienda di carattere sanitario.

Sanzioni
Il mancato aggiornamento dalla formazione dell’addetto al primo soccorso comporta per il datore di lavoro la sanzione dell’arresto da due a quattro mesi o dell’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro (l’ammenda raddoppia se la violazione si riferisce a più di cinque lavoratori e triplica se si riferisce a più di dieci lavoratori). Resta l’applicazione dei benefici della prescrizione obbligatoria in caso di regolarizzazione dell’illecito.

Validità
I nostri corsi di primo soccorso aziendale erogati sono a norma di legge e seguono le indicazioni della Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, nonché del Decreto Ministeriale 388/03.