Master II Livello in La nuova legge anticorruzione nella Pubblica Amministrazione

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La nuova legge 6 novembre 2012, n. 190 detta “anti corruzione”, e titolata “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”, prevede una serie di misure preventive e repressive. Introduce nuove fattispecie di reato, nuovi strumenti di contrasto, anche processuale (ad esempio il sequestro preventivo finalizzato alla confisca per equivalente) e parimenti pone questioni e sfide nuove alla pubblica amministrazione. In tali contesti le sanzioni sono solo alcuni dei fattori di contrasto alla corruzione e all’illegalità nell’azione amministrativa, che pertanto necessita di un approccio multidisciplinare.
Il Master mira pertanto ad analizzare le principali novità in tema di anti corruzione con i possibili modelli organizzativi e di “governance” delle pubbliche amministrazioni: sia al loro interno che nel rapporto con i terzi, con l’obiettivo di prevenire quanto possibile deviazioni e fenomeni corruttivi.

Il Master ha durata annuale pari a 1500 ore di impegno complessivo per il corsista, corrispondenti a 60 cfu.
Il Master si svolgerà in modalità e-learning con piattaforma accessibile 24 h\24

Il Master è articolato in:

  • lezioni video e materiale fad appositamente predisposto;
  • congruo numero di ore destinate all’auto-apprendimento, allo studio individuale e domestico;
  • eventuali verifiche di autoapprendimento
  • seminari in presenza (facoltativi)

Tutti coloro che risulteranno regolarmente iscritti al Master dovranno sostenere un esame finale che accerti il conseguimento degli obiettivi proposti.

Il percorso del Corso prevede i seguenti insegnamenti così articolati

Denominazione dell’attività formativa CFU ORE
Modulo 1
Fonti internazionali e comunitarie.
Convenzioni e leggi di ratifica.
Regolamenti e direttive comunitarie.
Differenze.
Il sistema dei diritti umani delineato dalla CEDU e il suo rapporto con le norme costituzionali nazionali.
La tutela delle vittime dei reati nelle fonti comunitarie
4 100
Modulo 2
Le varie Convenzioni sui temi dell’anti corruzione
la Convenzione penale e civile di Strasburgo sulla corruzione del 1999
le Convenzioni dell’Organizzazione delle Nazioni Unite
i documenti OCSE
le analisi provenienti da Organizzazioni indipendenti.
4 100
Modulo 3
La disciplina di cui al d.lgs. n. 231 del 2001 sulla responsabilità degli Enti e le modifiche introdotte nella legge n. 190 del 2012
4 100
Modulo 4
L’evoluzione dei reati contro la pubblica amministrazione dal 1990 al 2012
4 100
Modulo 5
Corruzione e concussione. La nuova fattispecie della “concussione per induzione” introdotta nella nuova legge e i rapporti tra corruzione e altri reati, ad esempio il riciclaggio o il peculato o la turbata libertà degli incanti
4 100
Modulo 6
“Reati in contratto” e “”reati contratto””. Analisi della giurisprudenza della Cassazione (dalla sentenza delle Sezioni Unite c.d. “”Impregilo” in avanti)
4 100
Modulo 7
Casi pratici e tecniche investigative nei fatti di corruzione
4 100
Modulo 8
Le misure cautelari reali. Sequestro giudiziario, sequestro preventivo, sequestro conservativo nella giurisprudenza della Cassazione
4 100
Modulo 9
Il tema della confisca per equivalente, e le modifiche introdotte nella legge n. 190 del 2012 (art. 322 ter codice penale)
4 100
Modulo 10
La tutela delle Pubbliche Amministrazioni, dei funzionari pubblici e dei privati parti lese nei fatti di corruzione. L’esercizio dell’azione civile nel processo penale (10 ore)
4 100
Modulo 11
La disciplina comunitaria in materia di appalti
4 100
Modulo 12
Le novità introdotte al codice appalti, di cui alla legge anti corruzione
4 100
Modulo 13
Il fenomeno dei conflitti di interesse. Definizione costituzionale, collegamenti col principio di uguaglianza e con i doveri di imparzialità dei funzionari di cui all’art. 97 Cost.. L’impatto dei conflitti di interesse nei fenomeni di corruzione
4 100
Modulo 14
Modelli di “governance” e di prevenzione del rischio. Casi pratici
4 100
Esame finale 4 100
TOTALE 60 1500

– € 1.500,00 (suddivisa in 2 rate).

– € 1.200,00 (suddivisa in 2 rate) per le seguenti categorie:

  1. I dipendenti in attività di servizio appartenenti alle Forze dell’Ordine e Pubblica Sicurezza
  2. Avvocati iscritti all’ordine
  3. Laureati presso l’Unicusano
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