Nomina e formazione degli RLS

L’RLS è l’acronimo del RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA.

Si tratta di un’importante figura, sempre obbligatoria che funge da raccordo in ambito Sicurezza sul Lavoro fra azienda e personale.

L’RLS è eletto fra i lavoratori, non è direttamente nominato dal Datore di Lavoro.
Nelle aziende con oltre 15 dipendenti, deve inoltre essere all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali.

Rispondiamo subito alla domanda più frequente: La formazione degli RLS può essere svolta in modalità e-Learning?
La risposta è: in alcuni casi SI, in altri casi NO.

Prima formazione RLS

Durata totale della formazione: 32 ore

Aggiornamento formazione RLS

• Aziende fino a 15 dipendenti: 4 ore
• Aziende oltre i 15 dipendenti: 8 ore

Formazione e aggiornamento: in e-Learning si può?

Gli ultimi accordi stato-regioni, alla voce “e-Learning” indicano: “VALIDO SE AUTORIZZATO DAL CCNL DI RIFERIMENTO”.
In tal senso è opportuno verificare il proprio specifico CCNL per verificare la validità della formazione in modalità e-Learning.
In alternativa si può comunque fare in videoconferenza, metodo frontale equiparato all’aula.